العمل عن بعد

القرارات الوزارية المنظمة للعمل عن بعد في السعودية

شرح تفصيلي للقرارات الوزارية الثلاثة المنظمة للعمل عن بعد في السعودية وحقوق وواجبات كل طرف.

١٥ فبراير ٢٠٢٦

9 دقائق قراءة

القرارات الوزارية المنظمة للعمل عن بعد

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة قرارات وزارية لتنظيم العمل عن بعد في المملكة العربية السعودية:

القرار الوزاري رقم (792) - 12/02/1436هـ

وضع الإطار العام الأول لتنظيم العمل عن بعد في المملكة، وعرّف العمل عن بعد بأنه أداء العامل لواجباته الوظيفية في غير مقر العمل المعتاد باستخدام وسائل الاتصال وتقنية المعلومات.

القرار الوزاري رقم (120453) - 28/12/1438هـ

عدّل بعض بنود القرار الأول لمواكبة التطورات الجديدة في سوق العمل وتوسيع نطاق تطبيق العمل عن بعد.

القرار الوزاري رقم (101329) - 01/06/1442هـ

أحدث وأشمل قرار ينظم العمل عن بعد، صدر في 27 مايو 2021. أكد على ضرورة توثيق العقود وضمان حقوق العاملين عبر البوابة الإلكترونية الرسمية.

شروط العمل عن بعد القانونية

وفقاً للقرارات الوزارية المنظمة:

1.توثيق العقد إلكترونياً عبر البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية

2.تحديد طبيعة العمل في العقد بأنه "عن بعد" مع تحديد مكان أداء العمل

3.تسجيل العامل في نظام التأمينات الاجتماعية بشكل رسمي

4.توضيح المهام وساعات العمل والأجر والحقوق في العقد

5.الالتزام بأنظمة السلامة والصحة المهنية

حقوق العامل عن بعد

وفقاً لنظام العمل السعودي والقرارات الوزارية المنظمة:

•أجر عادل لا يقل عن الحد الأدنى القانوني

•بيئة عمل آمنة حتى خارج مقر العمل

•جميع الحقوق والبدلات المنصوص عليها في نظام العمل

•إمكانية تحويل العقد من عقد عمل عن بعد إلى عقد تقليدي وفق اتفاق الطرفين

•التسجيل في التأمينات الاجتماعية والاستفادة من جميع المزايا

واجبات صاحب العمل

•توثيق العقود وإدارتها عبر البوابة الرسمية

•توفير الأدوات التقنية اللازمة للعمل

•متابعة الأداء بالأدوات الرقمية دون التدخل في خصوصية الموظف

•دفع الأجور في الوقت المحدد

•تقديم الدعم الفني المستمر

العقوبات والمخالفات

وفقاً للائحة التنفيذية لنظام العمل رقم (70273) بتاريخ 11/04/1440هـ:

•غرامات مالية على المنشآت التي توظف عن بعد دون توثيق العقود

•عقوبات إدارية على عدم الالتزام بشروط السلامة المهنية

•إلزام بتصحيح الأوضاع مع عقوبات إضافية عند تكرار المخالفات

سهم تضمن الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح. تواصل معنا لتوظيف عن بعد بشكل قانوني ومنظم.

هل تبحث عن حلول العمل عن بعد؟

تواصل مع سهم اليوم واحصل على استشارة مجانية وعرض مالي مخصص لمنشأتك